Утверждаю
Директор МБОУ СОШ № 18
_________О.Л.Рогаль
Должностная инструкция
заместителя директора по учебно-воспитательной работе
1.1.Заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором ОУ. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на первой ступени обучения его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителей из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2.Заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет в педагогической или руководящей должностях, а также владеть проектными технологиями, знать требования федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования и рекомендации по их реализации в ОУ.
1.3.Заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору ОУ.
1.4.Заместителю директора ОУ по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняются учителя начальных классов и педагоги, работающие на первой ступени обучения.
1.5.В своей деятельности заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и нормативными актами субъекта Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательствами; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
Основными направлениями деятельности заместителя директора ОУ по учебно-воспитательной работе на первой ступени обучения являются:
2.1.Организация разработки и реализации основной образовательной программы начального общего образования;
2.2.Руководство деятельностью педагогического коллектива на первой ступени обучения;
2.3.Контроль условий, процессов и результатов образовательной деятельности на первой ступени обучения;
2.4.Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в образовательном процессе на первой ступени обучения.
Заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:
3.1.Организует процесс разработки и реализации федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования:
· готовит предложения по составу рабочей группы по введению федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования;
· распределяет обязанности между членами рабочей группы:
- по определению необходимых изменений в целях начальной ступени обучения;
- по определению необходимых изменений в учебном плане первой ступени обучения;
- по анализу соответствия содержания имеющихся рабочих программ требованиям федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования и определению необходимых изменений;
- по анализу соответствия используемых образовательных технологий требованиям федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования и определению необходимых изменений;
- по анализу соответствия имеющихся условий реализации основной образовательной программы требованиям федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования и определению необходимых изменений;
- по анализу соответствия имеющихся способов и организационных механизмов контроля образовательного процесса и оценки его результатов требованиям федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования и определению необходимых изменений;
- по формированию перечня единичных проектов по модернизации образовательной системы начальной ступени школы
- по оценке продолжительности разработки единичных проектов и продолжительности их реализации;
- по определению необходимых связей между единичными проектами;
- по согласованию связей между единичными проектами;
- по разработке укрупненного плана-графика реализации федерального государственного образовательного стандарта;
· координирует деятельность по разработке единичных проектов по модернизации образовательной системы начальной ступени школы;
· участвует в проектировании и введении в действие организационного механизма управления реализацией проекта модернизации образовательной системы начальной ступени общеобразовательного учреждения в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования, включающего:
- организационный механизм контроля хода разработки и реализации системы единичных проектов;
- организационный механизм анализа состояния работ по комплексному проекту;
- организационный механизм выработки решений по корректировке планов.
· обеспечивает подготовку и проведение итоговой аттестации учащихся на первой ступени обучения в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования;
· проводит работу с родителями (законными представителями) по выявлению образовательных потребностей и запросов, принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации учебной и внеучебной деятельности на первой ступени обучения.
3.2. Руководит деятельностью педагогического коллектива первой ступени обучения:
· мотивирует образовательную и инновационную деятельность педагогического коллектива первой ступени обучения;
· осуществляет профилактику организационных конфликтов в образовательной и инновационной деятельности на первой ступени обучения и принимает участие в их разрешении;
· обеспечивает условия, необходимые для развития педагогического коллектива первой ступени обучения;
3.3.Осуществляет контроль:
· процесса разработки проекта модернизации образовательной системы начальной ступени общеобразовательного учреждения в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования, включающего:
- определение необходимых изменений в целях первой ступени обучения;
- определение необходимых изменений в учебном плане начальной ступени школы;
- анализ соответствия содержания имеющихся рабочих программ требованиям федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования и определение необходимых изменений;
- анализ соответствия используемых образовательных технологий требованиям федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования и определение необходимых изменений;
- анализ соответствия имеющихся условий реализации образовательной программы требованиям федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования и определение необходимых изменений;
- анализ соответствия имеющихся способов и организационных механизмов контроля образовательного процесса и оценки его результатов требованиям федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования и определение необходимых изменений;
- формирование перечня единичных проектов по модернизации образовательной системы начальной ступени школы
- оценку продолжительности разработки единичных проектов и продолжительности их реализации;
- определение необходимых связей между единичными проектами;
- согласование связей между единичными проектами;
- разработку укрупненного плана-графика реализации федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования;
· процесса реализации проекта модернизации образовательной системы начальной ступени общеобразовательного учреждения в соответствии с требованиям федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования:
- выявляет отклонения сроков реализации работ по проекту от запланированных;
- выявляет отклонения результатов реализации единичных проектов от запланированных;
- анализирует результаты, процессы и условия введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования;
- прогнозирует возможные сбои в реализации единичных проектов;
- определяет решения, требующиеся для ускорения выполнения работ по проекту;
· способов реализации и условий учебной и внеучебной деятельности на начальной ступени образовательного учреждения:
- учебную нагрузку обучающихся на начальной ступени образовательного учреждения;
- изучение учащимися начальной ступени образовательного учреждения правил для учащихся;
- ведение учителями начальной школы классных журналов и другой установленной отчетной документации;
- оснащение учебных кабинетов начальной ступени школы современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения;
- повышение квалификации и профессионального мастерства педагогов начальной ступени школы;
- пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;
- разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда на начальной ступени образовательного учреждения;
- с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, а также помещений для внеучебной деятельности начальной ступени образовательного учреждения;
- работу по соблюдению в образовательном процессе начальной ступени школы норм и правил охраны труда;
- безопасность использования, хранения учебных приборов и оборудования, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в учебных и других помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются условия, опасные для здоровья работников, обучающихся и воспитанников.
3.4.Периодически информирует педагогический совет и руководство образовательного учреждения о ходе и результатах введения новых ФГОС общего образования на начальной ступени общеобразовательного учреждения.
Заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:
4.1.Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися начальной школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия), предупредив педагога накануне.
4.2.Давать обязательные распоряжения педагогам начальной ступени образовательного учреждения, младшему обслуживающему персоналу.
4.3.Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся на начальной ступени образовательного учреждения за проступки, дезорганизующие образовательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
4.4.Принимать участие:
· в разработке образовательной политики и стратегии школы, в создании соответствующих стратегических документов, в разработке проекта введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования;
· в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов образовательной деятельности и методической работы первой ступени обучения;
· в ведении переговоров с партнерами ОУ по образовательной и методической работе на первой ступени обучения;
· в аттестации педагогов и работе педагогического совета, Совета по введению федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования;
· в подборе и расстановке педагогических кадров на первой ступени обучения;
4.5.Вносить предложения:
· о начале, прекращении или приостановлении конкретных инновационных проектов на первой ступени обучения;
· по совершенствованию образовательной деятельности и методической работы;
· о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников образовательной деятельности на первой ступени.
4.6.Устанавливать от имени ОУ деловые контакты с лицами и организациями, способствующими совершенствованию образовательной деятельности на первой ступени обучения.
4.7.Запрашивать для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных подразделений и отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении.
4.8.Проводить приемку работ, выполненных по заказу образовательного учреждения различными исполнителями (как из числа его сотрудников, так и из сторонних организаций) для начальной ступени образовательного учреждения.
4.9.Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности педагогов начальной ступени образовательного учреждения, налагать вето на разработки, чреватые перегрузкой учащихся и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления возможных негативных последствий.
4.10.Повышать свою квалификацию.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора ОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса (за низкое качество проекта введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования; за несвоевременное представление Совету по введению ФГОС отчетов о ходе введения ФГОС начального общего образования; за срыв выполнения плана-графика реализации комплексного проекта введения ФГОС начального общего образования и несоответствие качества полученных результатов ФГОС) заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе на первой ступени обучения несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и(или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе на первой ступени обучения может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании". Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-методического процесса заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе на первой ступени обучения привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За причинение ОУ или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе на первой ступени обучения несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательствами.
Заместитель директора ОУ по учебно-воспитательной работе:
6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором ОУ.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором ОУ не позднее пяти дней с начала планируемого периода.
6.3. Представляет директору ОУ письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти.
6.4. Получает от директора ОУ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Визирует приказы директора ОУ по вопросам организации образовательного процесса на первой ступени обучения.
6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками начальной ступени образовательного учреждения, заместителями директора ОУ, Советом по введению ФГОС начального общего образования.
6.7. Исполняет обязанности директора и его заместителей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом ОУ на основании приказа директора ОУ.
6.8. Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.